Pour toi, les communications numériques, les stratégies de campagnes publicitaires et les médias sociaux n’ont pas de secret ?

Tu comprends bien comment diriger un message et engager ton public ?

Jongler avec les mots, adapter ton langage, rédiger des articles Web sur différents sujets t’emballe ?

Tu veux participer à la création d’une identité de marque pour notre agence et développer notre marque employeur? On te veut dans notre équipe !

O2 est justement à ta recherche !!

Bureau

Québec, Montréal ou en Télétravail

Horaire

Temps plein

Durée

Permanent

Salaire

À discuter

O2 web cherche à pourvoir un poste de Responsable Marketing Numérique pour rejoindre son bureau de Montréal, de Québec ou en télétravail.

 Sous la responsabilité du VP développement des affaires, la personne responsable du Marketing Numérique dirigera l’ensemble des communications externes de O2 Web. Elle a comme mandat de positionner l’agence comme acteur clé de l’industrie e-commerce autant envers notre bassin de clientèle, nos prospects que nos partenaires techno. La personne devra aussi travailler à positionner notre marque employeur afin d’attirer les meilleurs talents.

Ça correspond à ce que tu cherches comme emploi?

Voici ce qu’on attend de toi :

  • Participer à la planification stratégique de toutes les communications, y compris le site web, les plateformes sociales, la rédaction technique, les communiqués de presse et les efforts de marketing avec nos partenaires.
  • Planifier et exécuter toutes les campagnes web, email, réseaux sociaux, campagnes (sem / seo) nécessaires au développement de nos objectifs.
  • Diriger et créer des contenus pour soutenir la génération et le positionnement de leads: études de cas, newsletters et whitepaper.
  • Concevoir, construire et maintenir notre présence sur le web avec l’aide de notre équipe interne de stratèges, concepteurs et développeurs.
  • Réfléchir à de nouveaux efforts de marketing créatifs avec nos différents partenaires.
  • Positionner O2 sur différents événements (prix, distinctions, etc.)
  • Développer une forte identité O2  sur le marché de l’emploi et participer à la création d’une marque employeur attrayante, en collaboration avec l’équipe RH.
  • Travailler main dans la main avec les équipes des ventes, de la stratégie et des ressources humaines pour atteindre tous les objectifs stratégiques.

EXIGENCES :

  • 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de responsable marketing ou expérience pertinente dans le commerce électronique, le marketing numérique, le web ou des industries connexes (expérience en agence: un atout).
  • Expérience prouvée de gestion de campagnes de marketing de contenu, de référencement / SEM, de courrier électronique, de médias sociaux et / ou d’affichage.
  • Connaissance des technologies, du web, e-commerce et des outils d’analyse marketing.
  • Maîtrise du marketing de contenu et de la génération de lead marketing (MQL)
  • Démonstration cohérente d’une communication et d’une réflexion stratégique solide.
  • Excellentes compétences orales et écrites en français et en anglais.
  • Connaissances des tendances en matière de marque employeur.
  • Flexibilité et capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles demandes et possède de l’auto-motivation.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Créativité
  • Esprit stratégique
  • Visionnaire
  • Dynamisme 
  • Grand sens de l’initiative
  • Leadership

ON T’OFFRE :

  • La possibilité d’intégrer le bureau de Montréal, de Québec ou de faire du télétravail, en plus de gérer ton propre horaire.
  • La chance de collaborer sur des projets locaux et internationaux.
  • Une assurance collective, un programme d’aide aux employés, un REER collectif ainsi qu’un accès à une clinique virtuelle
  • La possibilité de grandir ⎯ en tant qu’employé et humain dans une entreprise en pleine croissance

 

En cette période de confinement suite à la Covid-19, O2 Web Solutions prend toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la sécurité de ses employés. C’est pourquoi, jusqu’à nouvelle ordre, tous les employés sont en télé-travail et le resteront jusqu’à ce qu’il soit sécuritaire de se présenter au bureau.

Avantages O2

Horaire flexible

Assurance collective

Programme d’aide aux employés

Télétravail

Entreprise axée sur la formation de son équipe

Transparence et l’amélioration continue

Et bien d'autres avantages!

Tu veux vivre l'expérience #O2family ? Ce poste est fait pour toi!